バークレイズ、約5,000人を削減へ 支援部門や開発者が中心でAIによる生産性向上も背景

　大手銀行のバークレイズは10月22日、2026年7～9月期の決算発表にあわせ、約5,000人のフルタイム従業員（FTE）を削減する見通しを明らかにした。従業員の約5％にあたる。

　同日のアナリスト向け説明会の原稿によると、削減は2026年に実施する構造改革の施策に伴うもので、約6割は開発者を含む支援部門が対象という。AIで従業員の生産性が高まることで、開発者が減るとの説明も盛り込んだ。

　同日発表した2026年7～9月期の税引き前利益は、前年同期比12％増の23億ポンド（約4,880億円）だった。収益は3％増の74億ポンド（約1兆5,700億円）で、費用収益率は前年同期の63％から62％に改善した。1株あたり利益は18％増となった。年初来の株主資本利益率（RoTE）は13.8％で、自己資本比率（CET1）は14.2％だった。

　構造改革費用は7～9月期に2億100万ポンド（約426億円）と、前年同期の9,300万ポンドから増えた。このうち1億1,000万ポンドは、個人・法人向けの英国部門（バークレイズUK）が占める。10～12月期にも約3億ポンド（約636億円）を計画する。これらの施策による総効率化益は、2027年に11億ポンド（約2,330億円）超を見込むとしている。

　ヴェンカタクリシュナンCEOは「事業と財務の両面で、勢いが続いていることを喜ばしく思う」とコメントした。グループ全体の費用は、2026年に約185億ポンド（約3兆9,200億円）、2027年に約184億ポンド（約3兆9,000億円）になる見通しだ。

　このほか、上限5億ポンド（約1,060億円）の自社株買いを新たに実施すると発表した。

　バークレイズは直近、アンソロピックと協業を拡大し、AIを全社で展開する方針も示している。